7月29日下午，云南民航电信有限公司新员工入职培训会在公司五楼会议室展开，参加培训的有各部门新入职的职员以及即将合并重组的空港建筑公司行政人事部和其他部门的人员，共计22人参加。

培训会议由民航电信人事部组织。培训的内容涉涵盖了公司的各项规章管理制度、人力资源管理工作、薪酬结构、绩效考核、职业通道、休息休假制度、福利、奖惩、保密制度、工作流程以及消防安全管理等方面的知识。

本次培训并未对企业文化做详细的讲解，只做了大致的介绍。因为民航电信和空港建筑正在进行合并重组中，合并后将对公司的资源进行整合，企业文化，规章制度，管理和运营等方面也将重新整合，之后会有适用性和覆盖性更广的全员培训大会开展。

通过此次培训，力争使新员工更进一步的了解公司的基本情况，熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度，树立正确的理念和良好的职业道德观，尽快融入公司企业文化，实现角色的转换。