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云南民航电信有限公司专项整治自查报告文章来源:经理室   发布时间:2015/3/26

责任人:邹仙、蒋文开、余慧

整改时限:2015320日前

3)综治经费:电信公司没有单列的综治经费,需要相关费用时,按公司规定做出预算并报批,符合相关章程和规定。

4)扶贫捐款经费:电信公司没有单列扶贫捐款的经费,需要相关费用时,按公司规定做出预算并报批,符合相关章程和规定。

2.党团经费、宣传(含企业文化建设)费用、教育培训经费、综治维稳和扶贫捐赠款等专项资金预算、报审、审批:

1)符合集团财经管理规定和相关决策程序;

2)不存在假借名义随意挪用和违规支出;

3)是专款专用;

4)使用过程真实有效。

二、选人用人方面

电信公司201311日以来,任命的三级机构管理人员,严格按照《云南民航电信有限公司管理人员考核任免管理办法》执行,没有违反干部任用标准、程序、跑官要官、说情打招呼以及“三超两乱”问题。

公司层面:201311日以来,电信公司没有任命的三级机构管理人员,以前三级机构管理人员的任命,严格按照《云南民航电信有限公司管理人员考核任免管理办法》执行。

董事会层面:电信公司目前没有财务经理,只有一名副经理负责财务工作。201311日以来,电信公司董事会没有任命财务经理。

集团公司层面:2014627日,2014812日集团公司分别下文(文件号:云机场党发〔201434号、云机场发〔2014199号、云机场党发〔201464号),对电信公司高层领导进行调整,任命孔超电信有限公司党支部书记、董事长;王洪云任总经理;李建勇任副总经理(二级机构正职);许龙华任副总经理;张宏春任副总经理;李暾旭任副总经理;罗文久任财务总监,杨丽梅任工会主席。

没有干部档案造假、领导干部违规兼职、“裸官”等问题。

三、“三公消费”、办公用房等方面

1.在公务接待范围、接待标准、接待费用的审批程序上,公司严格按照经董事会审批并分解下达至各部门的预算指标执行。公司公务接待费用自2013年以来逐年下降,无超预算指标情况发生。

2.公司不存在对外单位赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等情况。

3.不存在以特殊用途等理由变相超编制、超标准配备公务用车的情况。

4.不存在换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆的情况。

5.不存在接收相关单位和个人赠送的车辆的情况。

2013年玄机二句诗