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云南民航电信有限公司专项整治工作实施方案文章来源:经理室   发布时间:2015/3/26

主责单位:公司党支部

责任单位:纪检委员、经理室、行政人事部(空港建筑)、团支部、财务部及相关责任人。

(二)选人用人方面

重点查找201311日以来电信公司任命的三级机构管理人员中有无违反干部任用标准、程序、跑官要官、说情打招呼以及“三超两乱”(超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构,擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称)、干部档案造假、领导干部违规兼职、“裸官”等问题。

主责单位:公司党支部

责任单位:人事部、行政人事部(空港建筑)、纪检委员

(三)“三公消费”、办公用房等方面

重点查找201311日以来电信公司公务接待范围、接待标准、接待费用的审批程序是否合规,是否存在赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等情况;办公用品的采购流程、管理、发放、使用是否合规;差旅费审批、报销、开支范围及标准是否合规,是否存在向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费等违规报销情况;是否存在借考察学习名义用公款组织外出旅游或安排与本单位、部门业务工作无关的因公出国(境)考察和培训;是否存在超标准配置及超标准装修办公用房;是否存在以特殊用途等理由变相超编制、超标准配备公务用车,换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆,接受相关单位和个人赠送的车辆,公车私用等情况。

主责单位:经理室、行政人事部(空港建筑)

责任单位:财务部、纪检委员、综合服务公司

(四)工会经费管理方面

1.执行“八个不准”的情况

重点查找201311日以来电信公司工会在经费收支管理中是否存在违反中华全国总工会新近提出的八个不准(不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动;不准违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”;不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;不准截留、挪用工会经费;不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;不准用工会经费报销与工会活动无关的费用)等问题。

2.基层工会经费管理的情况

基层工会经费各项支出是否全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行;基层工会经费是否按每季度全部职工工资总额的2%足额上缴;基层工会是否按照全国总工会《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和《关于加强基层工会经费收支管理的通知》要求结合实际情况,汇编基层工会财务管理制度和有关实施办法及细则;是否建章立制,完善财务内部控制制度;基层工会是否坚持工会主席负总责,预算内支出严格执行工会主席“一支笔”审批制度,是否重大开支决策集体研究决定,是否切实贯彻落实中央“八项规定”等一系列文件精神,杜绝违纪违规支出。

2013年玄机二句诗